Page 29 - Вестник Новгородского губернского земства 1917 г. номер 8
P. 29

—  27  —
                                                               і
        9.  О  п р и н я т і и  н а  с л у ж б у  и  у в о л ь н е н і и  о т ъ  т а к о в о й  з е м с к и х ъ  и  г о -
                          р о д с к и х ъ  р а б о т н и к о в ъ .
            Постановленіе 28 е.  По  вопросу  о  п р и н я т і и  на  службу  и  увольненіи  о т ъ
        таковой  съѣздомъ  постановлено:  пріемъ  и  увольненіе,  а  равно  и  п е р е м ѣ щ е н і е
        п о с т о я н н ы х ъ  и  в р е м е н н ы х ъ с л у ж а щ и х ъ  з е м с т в ъ  и  городскихъ  у п р а в л е н і и  со-
        в е р ш а е т с я  не  и н а ч е , к а к ъ  с ъ  согласія  соотвѣтствующихъ  профессіональныхъ
        союзовъ  городскихъ  и  з е м с к и х ъ  работниковъ.  К о н ф л и к т ы  между  у п р а в а м и  и
        союзами  р а з р ѣ ш а ю т с я  средствами,  выработанными  общеіі  практпкоіі  профес-
        сіональнаго  д в и ж е н і я :  согласительными  комиссіями,  примирительными  к а м е -
        рами  и  пр.
        10.  П о  в о п р о с у  м а т е р і а л ь н а г о  о б е з п е ч е н і я  з е м с к и х ъ  и  г о р о д с к и х ъ
                              р а б о т н и к о в ъ .
            Постановленіе 29-е.  По  вопросу  о  прогрессивныхъ  п р и б а в к а х ъ  постанов-
        лено:  а)  п р и з н а т ь  необходимой в ы д а ч у  городскимъ  и  з е м с к и м ъ  р а б о т н и к а м ъ
        періодическихъ  п р и б а в о к ъ  к ъ  содержанію  за  в ы с л у г у  л ѣ т ъ  с ъ  сохраненіемъ
        э т и х ъ  п р и б а в о к ъ  при  переходѣ  и з ъ  одного  самоуправленія  в ъ  другое:  б)  по-
        р у ч и т ь  и с п о л ь н и т е л ь н ы м ъ  о р г а н а м ъ  с ъ ѣ з д о в ъ  в ъ  срочномъ  п о р я д к ѣ  р а з р а -
        ботать  п р о э к т ъ  п р а в и л ъ  о  в ы д а ч ѣ  періодическихъ  п р и б а в о к ъ  к ъ  содержанію
        за  в ы с л у г у  л ѣ т ъ ,  разослать  э т о т ъ  проэктъ  на  мѣста  и  поставить  его на  обсу-
        жденіе  слѣдующаго  с ъ ѣ з д а з е м с к и х ъ  и  городскихъ  работниковъ.
            Постановленіе 30-е.  По  вопросу  о  вознагражденіи  с л у ж а щ и х ъ  при  уволь-
        неніи  по  п р и ч и н а м ъ  н е з а в и с я щ и м ъ  отъ  с а м и х ъ с л у ж а щ и х ъ  постановлено: слу-
        жащіе,  уволенные  не  по  и х ъ  винѣ  и  по  н е з а в и с я щ и м ъ  о т ъ  н и х ъ  обстоятель-
        с т в а м ъ , с о х р а н я ю т ъ  за  собой  право  на  полученіе  ими  о т ъ  самоуправленій со-
                                                       п
        д е р ж а н і я  по  послѣдней  должности  и  с ъ  послѣдняго мѣста службы до  р і и с к а н і я
        ими  новаго  мѣста  службы,  но  не  болѣе  к а к ъ  в ъ  т е ч е н і е  3  м ѣ с я п е в ъ .
            В ъ  с л у ч а ѣ ,  если  т а к о й  служащій  не  пожелаетъ  в ъ  у к а з а н н ы й  с р о к ъ  з а -
        н я т ь  одну  и з ъ  предложенныхъ  ему  должностей  при  посредствѣ  мѣстнаго  кол-
                        в
        л е к т п в а с л у ж а щ и х ъ ,  то  ы д а ч а  содержанія самоуправленіемъ ему п р е к р а щ а е т с я
        и  о н ъ  с ч и т а е т с я в ы б ы в ш и м ъ  и з ъ  к о л л е к т и в а .  При  этомъ,  отъ первой  предло-
        женной  должности  онъ  можетъ  о т к а з а т ь с я  б е з ъ  объясненія  п р и ч и н ъ ,  прп  от-
        к а з ѣ  о т ъ  второй —долженъ  п р е д с т а в и т ь  о б ъ я с н е н і я ,  отъ  третьей—  н ъ  не
                                                         о
        и м ѣ е т ъ  права  о т к а з а т ь с я .
                            с
            В ъ  с л у ч а ѣ ,  если  такоіі  л у ж а щ і й  при  самомъ  увольненіи  о т ъ  службы з а -
                                                в
        я в и т ъ  о  выходѣ  и з ъ  состава  членовъ  коллектива,  то ему  ы д а е т с я  самоуправ-
        леніемъ  единовременное  пособіе в ъ  размѣрѣ  трехмѣсячнаго  о к л а д а  его  жало-
        в а н ь я  по  послѣдней  занимаемой  должности.
            В ъ  с л у ч а ѣ ,  если  в ъ  т е ч е н і е  трехмѣсячнаго  срока,  такой  служащій  н е
        сможетъ  получить  новую  должность  прп  посредствѣ  союза,  то  онъ  продол-
        ж а е т ъ  с ч и т а т ь с я  в ъ  резервѣ  союза  и  заботы  о  немъ  п е р е х о д я т ъ  союзу,  и з ъ
                        в
        средствъ  котораго  ему  ы п л а ч и в а е т с я  пособіе  ъ в  особо установленномъ  размѣрѣ.
            При  перемѣщеніи  по  службѣ  и з ъ  одного п у н к т а  в ъ  другой,  за  исклю-
        ченіемъ  перемѣщеній  по  л и ч н ы м ъ  ходатайствамъ,  служащіе  п о л у ч а ю т ъ  о т ъ
        общественныхъ  самоуправленій  подъемные  не  ниже дѣйствптсльноіПстоммости
        расходовъ  по  п е р е ѣ з д у .
            Постановленіе 31-е. П р и з н а т ь  необходимымъ  установленіе  в ы д а ч и  город-
        с к и м ъ  и  земскимъ  работникамъ  14  м ѣ с я ч н ы х ъ  окладовъ  в ъ  годъ.
            Постановленіе 32-е. По  вопросу  о  мобилизованныхъ  и  демобилизованныхъ
        постановлено:  з а к о н н ы м ъ  и  гражданскимъ  е м ь я м ъ  мобилизованныхъ з е м с к и х ъ
                                      с
        и  городскихъ  работниковъ  ( ъ в  число  коихъ  могутъ  войти  городскіе  и  земскіе
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34